كتبت/ غادة أحمد
أسمى عبارات الشكر والتقدير للأستاذه الدكتورة / وفاء قنديل رئيس معهد تيودور بالهارس للأبحاث ورئيس مجلس الادارة والأستاذ الدكتور/ إبراهيم شلش امين عام معهد تيودور بالهارس ومدير المستشفى الدكتور/ هشام المليجي وقسم التمريض بالكامل
إن القدرة علي تقدير العمل الجيد للموظف من اهم سمات المدير الناجح والمتميز في عمله، ولعل التعزيز الإيجابي للموظف قد يأتي في صور منها صور مادية كإعطاء الموظف مكافأة أو علاوة أو حتى ترقيته، وفي بعض الأحيان يكون التقدير معنوي، وصور التقدير المعنوي عديدة ولكن من أهمها خطابات الشكر والتقدير والعرفان للموظف
وتكمن أهمية تقديم الشكر والتقدير للموظف في:
رفع الروح المعنوية للموظف وجعله يشعر بقيمته الحقيقية وقيمة العمل الذي يقدمه .
تشجيع وتحفيز بقية الموظفين والعاملين على الاجتهاد والعمل حتى يحصلوا على نفس التشجيع والتقدير الذي سبق وحصل عليه الموظف.
يعتبر خطاب الشكر من اهم أدوار المؤسسة في التعزيز المعنوي للموظفين والعاملين بها.
يعتبر بادرة رمزية ومعنوية جميله وتُشعر الشخص الذي يعمل بقيمته في العمل.
رفع مستوى الإنتاجية وزيادة كفاءة العاملين لأنها تعتبر من اهم وسائل التشجيع المعنوي.
خلق علاقة من المودة والاهتمام بين الموظف والإدارة الخاصة به فهو يشعر بتقديرهم له و لعمله.
تحفز الموظف على تقديم المزيد حتى يشعر بقيمة عمله في نظره وفي نظر المؤسسة التي يعمل بها.
أهداء / مدام زينب سيد
المشرفة بقسم العمليات